• 1.jpg
  • 2.jpg
  • 7.jpg
  • 9.2.jpg
  • 9.jpg
  • 10.jpg
  • 11.jpg
  • 14.jpg
  • 15.jpg
  • 16.jpg
  • 34.jpg
  • 35.jpg
  • 20131128_230849.jpg
  • _12.jpg

Управленческая группа в Санкт-Петербурге (годовая программа)

 

Михаил Ефимович Литвак говорит: «На создание семьи имеет право только физически здоровый, духовно развитый и материально состоявшийся человек. Не имейте дела с нищими непрофессионалами».

 

Давайте разбираться

 

Со здоровьем все понятно. Здоровье – это запас жизненной энергии. Вы встаете утром с постели в радостном настроении, потому что вы любите свое тело, и вам приятно размять его зарядкой. Вы хотите приготовить и съесть завтрак, ведь вам так нравится вкус и запах здоровой еды и красивая сервировка. Вам интересно распахнуть шкаф и выбрать красивую одежду, потому что вам нравится ваш образ в зеркале и хочется обыграть его. Вы с удовольствием едете на работу, ведь там так много интересных задач и общение с интересными коллегами. А после работы вы не знаете, что выбрать: пойти в спортзал, на свидание или домой к новой книжке, все это вам интересно, и трудно выбрать. А вечером вы с радостью засыпаете, потому что сон приносит отдых, да и вообще вы любите спать.

 

С духовным развитием тоже ясно. Вы принимаете на себя ответственность за свою жизнь, прошлую и будущую, не гнобите себя, не даете в обиду, но и разлагаться не позволяете. Вы чувствуете себя сильнее от того, что реализуете свои решения. В вашем уме много интересных идей, в сердце живут теплые чувства к миру, ближним и себе. Вы умеете делиться полезными мыслями и приятными эмоциями, а все, что случается негативного, умеете осмыслить, прожить и пережить. Вас не тянет плескать повсюду непереваренными эмоциями, не хочется звать маму или папу, хвастаться, доказывать, жаловаться. Вы четко формулируете свои идеи без указаний и оценок, знаете, что хотите донести и для чего. То есть с границами и опорами у вас все хорошо.

 

Ну и третье. Материально состоявшийся человек при полной потере всех финансовых источников, способен поддерживать привычный уровень жизни и социальный статус в течение года. А лучше двух. Если по расчетам у вас так и выходит, то отлично, можно переходить в долгосрочным инвестиционным программам, обеспечивать безбедное будущее детям и внукам. И наша программа не для вас. Хотя очень радостно, что вы с нами!

 

Если же вы отошли на шаг, посмотрели и прикинули, что вам это нравится и хочется приобрести, то приглашаем вас в группу долгосрочной личностной работы, созданной на базе и в продолжение сценарной группы в Санкт-Петербурге.

 

На что нацелена работа в группе

 

Будем работать с позицией "Труд" в личности. Опора на труд - одна из главных в процессе формирования взрослой личности. Несформированность этой позиции препятствует развитию человека, его независимому ни от кого само стоянию (самостоятельности) и вынуждает искать опору вне себя. А деформация позиции "труд" побуждает чрезмерно вникать в работу, игнорируя другие сферы жизни.

Если опора на труд "хромает", то в жизни это приводит к шаткому положению человека и потребности опереться на кого-то или что-то вне себя. Вот почему не получается отделиться от родителей, формируются зависимые отношения с мужьями или женами работающими, или заполняется место опоры детьми. 

Человек остается как будто вечным ребенком, когда ему не доступны взрослые модели поведения - сильного и самостоятельного человека, который способен удовлетворить свои нужды, развиваться творчески и даже быть опорой для других в трудные моменты. Напротив, он ощущает постоянную тревогу и беспомощность. И ищет, на кого бы опереться, куда бы отвлечься, хотя и делает это неосознанно, но в этом нет ничего хорошего или красивого.

В случае, если позиция "труд" деформирована, то личность страдает по-другому. Формируется зависимость от работы, требовательное отношение к работодателю, государству, пенсии, подчиненным и клиентам. Человек хочет получить от труда то, что он должен сформировать в других частях своей личности: я, ты, они. В таком случае формируется зависимость от труда, высокие ожидания от него и разочарования с ним связанные. Человек направляет все внимание и силы на свой труд, от чего страдают другие сферы его жизни, и когда труд отступает в сторону на время отпуска или пенсии, человек оказывается перед дырой, которую ничем не закрыть.

Кому, как и для чего


Для тех, кто заинтересован в личном и профессиональной развитии и продвижении, у кого есть потребность в знаниях по психологии управления, кто согласен менять себя, свой стиль поведения и мышления в реализации личных и профессиональных достижений.

 

Итак, как вырастить свою внутреннюю опору на Труд? Про то, как стать настоящим управленцем своего дела, своей жизни, своей семьи, самого себя. Об этом новый год нашей работы.

 

Управленческая группа стартует в марте, автор и ведущая курса я, Ольге Попейко - директор “Psihologijas Аikido Сentrs” в Риге, врач по образованию, психотерапевт (специализация на кафедре психиатрии и клинической психологии РостМУ), сертифицированный FEPTO психодраматерапевт, с 20-летним опытом консультирования в сфере психологии управления, личностных отношений и личностного развития, бизнеса и спорта. 


РАСПИСАНИЕ 
очных семинаров

1-й цикл
16 марта суббота 10-00 - 19-00
17 марта воскресенье 10-00 - 19-00
апрель, май - вебинар


2-й цикл
1 июня суббота 10-00 - 19-00
2 июня воскресенье 10-00 - 19-00

июль, август - вебинар

3-й цикл
31 августа суббота 10-00 - 19-00
1 сентября воскресенье 10-00 - 19-00

октябрь, ноябрь - вебинар

4-й цикл
14 декабря суббота 10-00 - 19-00
15 декабря воскресенье 10-00 - 19-00

январь, февраль - вебинар

 

По вопросам участия и организации: 
Šī e-pasta adrese ir aizsargāta pret mēstuļošanu (spam), Jūsu pārlūkam ir jābūt aktivizētam Javascript, lai to aplūkotu  + 7 901 310 95 85, Анна